Stellvertretende*r Bereichsleiter*in für den Bereich Weiterbildung, Qualifizierung und Fortbildung (d/w/m)
Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Hebammen, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige.
Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90.
Wir suchen zum 01.01.2025
Stellvertretende*r Bereichsleiter*in für den Bereich Weiterbildung, Qualifizierung und Fortbildung
(divers/weiblich/ männlich)
Was Sie bei uns bewegen
- Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Weiterbildung und Qualifizierung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis, Arbeitsschwerpunkt: eine Weiterbildung und eine Qualifizierung im Weiterbildungsbereich
- Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Kursleitungen und in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Verantwortlich für die curriculare Arbeit im Weiterbildungsteam in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Unterstützung und Anleitung der Lehrenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit an der Entwicklung des Bereiches Weiterbildung, Qualifizierung und Fortbildung für bundesweit bedarfsgerechte und zielgerichtete Angebote in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Weiterbildungsteam
- Gestaltung von und Teilnahme an internen und externen Sitzungen und Veranstaltungen inklusive Vorbereitung und Organisation von Teamsitzungen
- Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
Was Sie mitbringen
- ggf. eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf und
- einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe und /oder
- Managementkenntnisse und erste Leitungserfahrung
- Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- mehrjährige Lehrerfahrung
- eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und Belastbarkeit
- Flexibilität, Offenheit und Reflexionsfähigkeit
- sichere Anwendung MS Office-Programmen und schnelles Erlernen neuer EDV-Anwendungen
Worauf Sie sich freuen können
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten
- BBGRad (Fahrradleasing)
- Corporate Benefit Programm
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung
- 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
- Zusätzlich bis zu 6 freien Tagen für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind
- Ein betriebliches Diversity-Management
- Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten, vielfältigen und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aus Gründen der Gleichbehandlung bitten wir Sie davon abzusehen Ihrer Bewerbung ein Foto beizufügen oder Ihr Geburtsdatum zu nennen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und LSBTIQ* Personen werden begrüßt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Ihre Fragen beantwortet:
Cornelia Wind
Bereichsleiterin Weiterbildung und Qualifizierung
Tel. 030/450 576 341